Los procesos de diagnóstico y evaluación se realizan en coordinación con un equipo de distintas organizaciones especializadas. Sus resultados indican líneas de trabajo adecuadas al mejoramiento de sus capacidades de liderazgo. Los ejecutivos reciben un perfil detallado de su liderazgo individual.

La importancia de evaluar las habilidades de jefatura y la correcta toma de decisiones de un ejecutivo radica en que ésta permite abrir y fomentar el ingenio y la creatividad de su equipo, facilita el aprendizaje y el y el enriquecimiento profesional continuo de sus subordinados. De este modo amplía su propia información, logra efectivamente

por la búsqueda de altos directivos y ejecutivos, y por ser uno de los pioneros en el campo de los servicios de hunting.
El año 2002 amplió sus servicios a ciudades al sur y norte de Chile, y en 2009 abrió nuevas oficinas en la ciudad de Antofagasta, con la oferta de todos sus servicios, especialmente en la minería, sanitarias

y logísticas. Responde a las nuevas exigencias de las empresas de contar con profesionales cada vez más adaptados a los cambios y las novedades de la tecnología, globalidad y competencia, y por ello la vigencia de contar con un equipo profesional de apoyo dedicado, preparado, autónomo y proactivo.