Diagnóstico y evaluación de habilidades gerenciales y/o jefaturas.
- Diagnóstico y evaluación de habilidad en la Toma de Decisiones
- Diagnóstico y evaluación de liderazgo
- Diagnóstico y evaluación de capacidad de trabajo en equipo
Sistemas de evaluación y autoevaluación de ejecutivos.
Asesoría para la instalación de empresas extranjeras y/o creación de empresas.
Los procesos de diagnóstico y evaluación se realizan en coordinación con un equipo de distintas organizaciones especializadas. Sus resultados indican líneas de trabajo adecuadas al mejoramiento de sus capacidades de liderazgo. Los ejecutivos reciben un perfil detallado de su liderazgo individual.
La importancia de evaluar las habilidades de jefatura y la correcta toma de decisiones de un ejecutivo radica en que ésta permite abrir y fomentar el ingenio y la creatividad de su equipo, facilita el aprendizaje y el y el enriquecimiento profesional continuo de sus subordinados. De este modo amplía su propia información, logra efectivamente
hacer lo que se debe hacer y adquiere la visión adecuada para asumir los desafíos y retos de la empresa en ambientes cambiantes.
Factores como la credibilidad y la capacidad de comprometer y movilizar a otros se convierten en instrumentos indispensables en un ejecutivo de la empresa del futuro.
Revisa la bibliografia que te recomienda Gonzalo Diaz.
NUESTRA TRAYECTORIA
Consultora Gonzalo Díaz Albónico Ltda tiene una trayectoria de 15 años en el mercado. Es una consultora dedicada a los servicios de hunting que se caracteriza por ser exhaustiva y detallada en la búsqueda de los candidatos que sus clientes solicitan. GDAHeadhunter abrió sus puertas en marzo de 1999, destacándose
por la búsqueda de altos directivos y ejecutivos, y por ser uno de los pioneros en el campo de los servicios de hunting.
El año 2002 amplió sus servicios a ciudades al sur y norte de Chile, y en 2009 abrió nuevas oficinas en la ciudad de Antofagasta, con la oferta de todos sus servicios,
especialmente en la minería, sanitarias
y logísticas. Responde a las nuevas exigencias de las empresas de contar con profesionales cada vez más adaptados a los cambios y las novedades de la tecnología, globalidad y competencia, y por ello la vigencia de contar con un equipo profesional de apoyo dedicado, preparado, autónomo y proactivo.
El equipo de GDAHeadhunter, compuesto por su Director Gerente, Gonzalo Díaz Albónico, con más de 35 años de experiencia laboral en diferentes cargos gerenciales, junto a abogados, sicólogos, comunicadores y otros profesionales, reúnen la expertice necesaria para responder a estas exigencias.
